县纪委监委：“五点发力”做实巡察“后半篇文章” 宿松新闻网

　　宿松融媒讯为扎实做好巡察“后半篇文章”，五点发力发挥政治巡察利剑作用。县纪新闻今年以来，委监委做文章网宿松县委全面贯彻落实党的实巡宿松二十大精神，不断深化政治巡察，察后突出在加强巡察整改和成果运用上下足功夫，半篇通过“五点发力”，五点发力推动巡察整改任务落实落地。县纪新闻

　　创新巡察反馈模式。委监委做文章网在常态化坚持县委巡察工作领导小组集中反馈与巡察组“一对一”反馈相结合的实巡宿松基础上，创新建立由分管或联系被巡察单位的察后县领导参加“一对一”反馈会议机制。日前，半篇第五轮巡察的五点发力6家单位分管或联系的县领导全部参加现场反馈会议，并提出整改要求，县纪新闻全面传导整改压力。委监委做文章网

　　强化巡察整改培训。结合县纪委监委全员培训计划，将巡察整改培训纳入其培训内容，通过参加全员培训计划，同步组织开展巡察业务培训，目前已参加全员培训计划3次。同时，结合每轮巡察集中反馈之机，同步组织开展巡察整改集中培训。今年已组织开展两轮巡察整改集中培训80人次。

　　压实巡察整改责任。压紧压实被巡察党组织整改主体责任、党组织书记第一责任人责任，同时强化县纪委监委、县委组织部巡察整改日常监督责任，全面提升整改实效。截至目前，十五届县委前四轮巡察反馈问题到期整改完成率95.9%。

　　突出巡察成果运用。结合县委第二轮巡察发现普遍性、典型性问题，在全县范围内开展了白条列支问题、教育系统工程建设招投标领域突出问题、教育和医疗卫生系统选人用人突出问题等专项治理。其中，整改白条列支问题金额484.28万元，问责144人次；工程建设招投标领域专项治理，针对工程项目审定金额超合同金额5%但不涉嫌违纪违法问题，给予提醒谈话69人、警示谈话26人、诫勉3人；选人用人专项治理发现问题4个，已完成整改3个，建立完善制度4项。

　　深化以“评”促改。巡察反馈后6个月内，县委巡察办统筹县纪委监委、县委组织部、县委巡察组对巡察整改情况开展整改成效评估，以成效评估强化整改内生动力。针对成效评估为“差”等次的被巡察党组织，县委巡察工作领导小组领导约谈其党组织主要负责人，年终考核实行扣分制。今年已约谈3家被巡察党组织主要负责人，通过“面对面”约谈提醒，倒逼巡察整改责任落实。（通讯员 石小燕）

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